五、企业精神

　　诚信 协作 创新 高效

　　企业精神是竹林松大的基石，是竹林松大的灵魂。

　　诚信：是竹林松大企业文化的基石，“诚”是竹林松大人的品格，人格内心之“诚”与作为群体意志的“信”是竹林松大企业的品质。做事先做人，重承诺、守信用，是企业立业之本，发展之道。

　　协作：是竹林松大文化的灵魂。通过团结协作来提高内部的效率，形成协作的系统。没有完美的个人，只有完美的团队。团队精神是看不见的堡垒，团队意识的同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。要求竹林松大人相互团结，相互配合，相互服务，实现我们共同的目标。团队协作的竹林松大文化最终表现为团队的执行力。

　　创新：创新是竹林松大生存的根本，持续创新是竹林松大永恒的主题，是竹林松大不断发展的动力和源泉，竹林松大发展过程就是不断创新的过程。解放思想，顺应时代要求，不断地“开悟”，不断地“想明白”，不断地突破固有的思维方式，持续进行商业模式和经营管理模式的创新。建立起开放的组织氛围，把学习能力作为第一能力，把学习与工作系统结合起来，开发组织能力，释放组织潜能，形成企业持续创新能力。

　　高效：高效既是竹林松大企业的要求，也是企业运营能力的结果，反映的是竹林松大企业旺盛的生命力。

　　六、企业愿景

　　志创国际一流高新技术科技企业

　　七、核心理念

　　产业报国，争创第一，共同发展

　　八、竹林松大人才观

　　用人理念：想干事，会干事，干成事

　　用人之道：能者上，平者让，庸者下

　　竹林松大把“有品格，有能力，有创新，信念坚定，为社会创造价值，给企业带来利益的人”定义为人才。

　　竹林松大人才观：文化凝聚人，机制激励人，工作培育人，纪律规范人，绩效考核人。

　　人才队伍建设是竹林松大事业的生命线，企业的竞争最终就是人才的竞争。建立共同愿景，积极构筑人才高地，为精英人才搭建大发展的平台，形成充分授权的自主创业机制，为优秀人才提供舞台，建设学习型组织，实现企业、员工的共同成长，成就共同的财富、尊严、价值和梦想，成就每一个人的生命价值。

　　九、竹林松大工作作风

　　责任心：马马虎虎胜任不了竹林松大工作!细节决定成败

　　紧迫感：轻轻松松干不好竹林松大工作!认定目标，马上行动

　　创造性：按部就班不适应竹林松大工作!把争创第一作为工作目标和成长目标，挑战自我，追求极限